採用情報

求める人材像

• 世の中の変化を自分ごととして捉え、
  社会課題を解決していくことに前向きに取り組める人

  エプソンダイレクトでは、パソコンをはじめ、多くのお客様に製品を届けています。そして、そのお客様ひとりひとりに向き合うことは、そのお客様が抱える問題を解決すること、すなわち社会課題に向き合うことでもあります。目の前の製品、仕事ではなく、その先にあるお客様の課題、社会の課題を自分事化し、前向きに取り組める人を求めています。

• 新しい情報を取り入れることに意欲的で、
  既存の枠組みにとらわれない思考ができる人

  エプソンダイレクトでは、既成概念や既存の枠組みにとらわれることなく、積極的にチャレンジする人を求めています。情報を扱う機器を製造する私たちとして、世の中の情報・情勢の変化に目を向け、よりよい価値、つながりを創作できる人を歓迎します。

• 周りとコミュニケーションを図りながら、
  柔軟に物事を進めていける人

  エプソンダイレクトでは、製造だけではなく、企画から販売、サポートまで、社内外問わず関わりを持ちつつ、お客様に製品を届けています。エプソンダイレクトが求めるのは、プロジェクトの成功イメージを持ちながら、円滑なコミュニケーションを図り、プロジェクトを進行することができる人材です。

エプソンダイレクトの仕事

エプソンダイレクトは、PCメーカーとして商品の企画・開発から、調達、評価、マーケティングや宣伝、販売さらにはアフターサポートまで、商品の市場化までの一連の流れをすべて担っている会社です。総勢約170名の規模なので、あらゆる職種の業務の雰囲気を間近で感じることができ、将来自分がやりたい仕事を考えて経験できる職場です。ここでは、職種について一部ご紹介します。

• ＜企画設計＞

  販売側やサポートからお客様の声を収集し、世の中のトレンドや事業戦略（事業成長のあるべき姿に向けた基本設計図）に基づきながら、お客様が求めているコト（価値）を実現できるモノ（製品）を企画します。

• ＜商品開発＞

  企画設計されたものに対し、目標を具体化し、実現に向けて協力パートナーと交渉およびプロジェクトの進捗管理を行います。

• ＜生産技術＞

  要求通りの品質を、最適なコストで、安定的に量産するために、製造、品質の管理を担当します。また、安全で経済性に優れた生産ラインを維持・発展させるよう、提供協力工場との関係性強化に努めます。

• ＜調達・生産管理＞

  計画された商品を適時、適量、安定的かつ最小コストで調達し、それを適時、適量、安定的にお客様に届けるしくみを構築します。また、輸出入では法令を遵守するための仕組みや仕掛けの維持・管理を行います。

• ＜マーケティング・販売＞

  お客様の困りごとを解決するための商品やサービス（モノ＋コト）を市場に投入するために、市場・顧客・競合を分析します。また、販売目標の達成責任を担うとともに、お客様の声に親身に寄り添うことで、困りごとの解決さらには社会に貢献することを目的として活動しています。

メディア掲載記事のご紹介

30周年を迎える “エプソンダイレクト”　高い技術力と確かな品質でお客様に寄り添う会社は、社員にも働きやすい環境が整っていた!?

2023年10月23日 公開 【マイナビニュース】

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